Soluciones Corporativas

1.1

Escuelas de Formación

Como estrategia de formación a mediano y largo plazo construimos escuelas corporativas en las diferentes áreas de desarrollo.
  • Escuela corporativa de liderazgo.
  • Escuela corporativa comercial.
  • Escuela corporativa de servicio.
  • Escuela corporativa técnica.
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Metodología

  • Diagnóstico de la situación de la empresa y de la cultura.
  • Diseño del modelo y sus competencias.
  • Diseño del plan de desarrollo que operacionalice el modelo.
  • Definición del enfoque metodológico que defina estrategias y sistemas de aprendizaje.
  • Implementación de los programas que hacen parte del plan de desarrollo del modelo.

1.2

Mentoría ejecutiva

Programas de acompañamiento por parte de consultores del sector real, que busca generar la incorporación de las mejores herramientas para fortalecer el liderazgo, teniendo en cuenta el estilo de liderazgo, la marca de liderazgo y los objetivos estratégicos.
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Metodología

  • Diagnóstico a través del análisis y mediciones para identificar problemas, comportamientos y oportunidades de mejora en competencias, habilidades, clima organizacional y desempeño.
  • Diseño de modelos y construcción de estrategias de aprendizaje aplicando diseño instruccional y soluciones innovadoras.
  • Ruta de desarrollo directivo y compromisos.
  • Retroalimentación y recomendaciones individuales y grupales para la compañía.

1.3

Soluciones a la medida

Como respuesta a las exigencias del sector corporativo y a los cambios del entorno,   presentamos  nuestra oferta de programas y cursos  2021  para el desarrollo de las habilidades más demandadas en las  personas y las organizaciones como resultado de estas nuevas realidades  para enfrentar los desafíos actuales y futuros.
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Sesiones presenciales y virtuales sincrónicas con interacciones con el facilitador. Incluye actividades prácticas individuales,  grupales y colaborativas.
  • Desarrollo habilidades digitales.
  • Habilidades servicio y customer experience.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Desarrollo de pensamiento creativo.
  • Liderazgo de pensamiento ágil.
  • Comunicación efectiva.
  • Liderazgo para emprendedores.
  • Pensamiento crítico.
  • Solución creativa de problemas.
  • Trabajo colaborativo.
  • Desarrollo de la empatía.
  • Gestión del tiempo y productividad.
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